Collégiens, lycéens et jeunes de 15 à 29 ans
L'apprentissage
Une voie de formation vers le monde du travail
L'apprentissage,
c'est quoi ?
L’apprentissage est une formation en alternance qui permet d’apprendre un métier tout en travaillant en entreprise. C’est une voie concrète et professionnalisante, qui facilite l’insertion dans la vie active.
À qui s'adresse l'apprentissage ?
L’apprentissage est accessible aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus, après avoir satisfait à l’obligation scolaire.
Cas particulier des jeunes de moins de 15 ans : un jeune ayant terminé sa classe de troisième et qui atteindra l’âge de 15 ans avant le 31 décembre de l’année civile peut intégrer un CFA sous statut scolaire, sous réserve de remplir les conditions prévues par la réglementation et de suivre une procédure d’inscription spécifique (cf lien ci-dessous).
- À noter :
- Le stage d’application en milieu professionnel est réservé aux élèves âgés de plus de 14 ans.
- Un contrat d’apprentissage peut être conclu à partir de 16 ans, quel que soit le niveau scolaire du jeune.
Le contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance (CDD sur la durée de la formation).
Avant le début de la formation, un contrat est signé entre l’apprenti (ou son représentant légal s’il est mineur) et l’employeur. L’apprenti devient alors un salarié de l’entreprise, avec les mêmes droits et obligations que les autres collaborateurs.
Le fonctionnement de l'alternance
- La formation se déroule entre :
- Le CFA Lucien Ravit, pour l’enseignement théorique, technique et pratique ;
- l’entreprise, pour la mise en pratique du métier.
Le jeune suivra les cours au CFA Lucien Ravit pendant une semaine (35h du lundi au vendredi, de 8h35 à 12h30 et 13h30 à 16h25) et travaillera deux semaines en entreprise. (Le rythme est différent pour les Bac Pro : deux semaines en entreprises et deux semaines au CFA.)
Les avantages de l'apprentissage
- Acquérir une expérience professionnelle solide ;
- Faciliter l’accès à l’emploi ;
- Développer son autonomie ;
- Mettre en pratique ses connaissances ;
- Percevoir une rémunération pendant la formation.
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