Espace Apprenti
Démarches administratives
Une question ?
Nous sommes là pour vous aider.
Retrouvez dans cet espace l’ensemble des documents, ressources et liens utiles pour vous accompagner dans vos démarches : contrats à télécharger, informations sur l’apprentissage et l’alternance, aides à l’embauche, exonérations, recrutement d’un apprenti et bien plus encore.
Besoin d’un accompagnement personnalisé ? Nos conseillers sont à votre écoute pour répondre à vos questions et vous orienter vers les solutions les plus adaptées à votre situation.
Étape 1 : Compléter le contrat d’alternance
Pour recruter un apprenti, l’employeur doit compléter le formulaire CERFA correspondant au contrat choisi. Les notices d’accompagnement vous aideront à renseigner correctement les différents champs du formulaire :
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
- Si certaines informations vous manquent, nous vous invitons à contacter en priorité :
- votre cabinet comptable ou votre service Ressources Humaines ;
- votre conseiller ou référent OPCO ;
- le service développement de l’apprentissage du CFA Lucien Ravit.
Besoin d'aide pour compléter votre contrat ?
Étape 2 : Transmettre votre contrat signé
Une fois le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation complété et signé par l’employeur et le futur apprenti, merci d’en transmettre un exemplaire au CFA Lucien Ravit :
Le contrat sera étudié et visé par le CFA, sous réserve des places disponibles dans la formation concernée.
À savoir
Après signature des deux parties (via Yousign) et validation par le CFA, le contrat doit être transmis à l’OPCO compétent dans les délais réglementaires. Cette transmission est effectuée soit par le CFA, si l’entreprise lui en a délégué la gestion, soit directement par l’entreprise.
- Lors du dépôt, les documents suivants peuvent être demandés :
- le contrat signé ;
- la convention de formation ;
- la convention tripartite de réduction de durée du contrat (le cas échéant) ;
- toute pièce complémentaire exigée par l’OPCO.
Validation du contrat
À réception du dossier, l’OPCO procède aux vérifications nécessaires et notifie sa décision de prise en charge.
Une fois validé, le contrat est enregistré conformément à la réglementation en vigueur, ce qui lui confère sa pleine validité administrative et juridique.
Besoin d'aide pour finaliser votre dossier ?
Étape 3 : Finalisation de l'inscription
Une fois votre contrat pris en charge, le CFA Lucien Ravit vous transmet le dossier d’inscription ainsi que la convention de formation. Ces documents permettent de finaliser l’entrée en formation de l’apprenti.
Transmission des documents
Le dossier d’inscription doit être remis à l’apprenti.
La convention de formation signée est à retourner au CFA Lucien Ravit :
Étape 4 : Formalités liées à l'embauche
Une fois le contrat finalisé, plusieurs informations et ressources sont à votre disposition pour vous accompagner dans les démarches liées à l’embauche d’un apprenti.
Rémunération des apprentis
Estimez le salaire minimum d’un apprenti ou d’un salarié en contrat de professionnalisation :
Aides à l'embauche
Des aides financières peuvent être mobilisées pour soutenir le recrutement d’apprentis et encourager le développement de l’alternance en entreprise :
Accompagnement des entreprises
Les conseillers du réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie vous accompagnent dans vos démarches administratives liées au contrat d’apprentissage.
Portail de l'alternance
Retrouvez l’ensemble des outils et informations utiles pour les employeurs :
Informations institutionnelles
Besoin d'aide pour compléter votre contrat ?
Le CFA Lucien Ravit reste à votre disposition pour vous accompagner dans l’ensemble de vos démarches liées à l’embauche d’un apprenti.
