Espace Entreprise
Guide de l'employeur
Recruter un apprenti, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise.
- Former un futur collaborateur
- Répondre à vos besoins de recrutement
- Transmettre votre savoir-faire
- Bénéficier d'un accompagnement du CFA
Le CFA vous accompagne
Diffusion de vos offres
Mise en relation
Aide administrative
Suivi de l'apprenti
Des temps forts pour recruter : les Jobs Dating
Le CFA organise chaque année des jobs dating afin de faciliter la rencontre entre entreprises et futurs apprentis.
- Ces événements permettent de :
- rencontrer des candidats motivés en recherche d’alternance ;
- échanger directement en face-à-face ;
- recruter rapidement et efficacement ;
- découvrir de nouveaux profils.
Une occasion idéale pour dynamiser vos recrutements et trouver votre futur apprenti.
Les aides
disponibles
- Jusqu'à 5 000€ : entreprises de moins de 250 salariés*
- Jusqu'à 6 000€ : apprenti en situation de handicap
D’autres aides et exonérations peuvent également être mobilisées selon la taille de votre entreprise, le diplôme préparé ou la situation du candidat.
* Selon les conditions en vigueur.
Le rôle de l'employeur
L’employeur participe activement à la formation de l’apprenti en lui confiant des missions en lien avec son diplôme et en désignant un maître d’apprentissage chargé de l’accompagner dans son parcours professionnel.
Le contrat d'apprentissage
Le contrat d’apprentissage permet à un jeune de se former tout en travaillant en entreprise.
La formation est organisée selon un calendrier alternant périodes au CFA et périodes en entreprise.
Besoin d'aide ?
Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches de recrutement et répondre à vos questions.
Vous n'êtes pas seul
Barèmes, CERFA, OPCO, …
Nos équipes réalisent ces démarches avec vous, gratuitement. Un seul contact suffit.
